鑫藍(lán)科技的季總和總在元旦假期,參加了“昆山正能量”組織的公益活動(dòng),給年輕人講述自己打工和創(chuàng)業(yè)時(shí)的故事,鼓勵(lì)年輕人要積極向上,勇于擔(dān)當(dāng);遇到困難時(shí)要順應(yīng)新形勢和敢于求變創(chuàng)新。
總說:以前我從東莞的一個(gè)上市公司的一名普通員工做起,后來成為公司骨干,例舉其中工序盤點(diǎn)這個(gè)工作來說,每到年底盤點(diǎn),我都提前3天3夜準(zhǔn)備,幾十萬鉆咀,一支不能多,一支不能少,后數(shù)據(jù)要經(jīng)過公司、市政府代表、集團(tuán)總部(香港)三道關(guān)稽查無誤,才算盤點(diǎn)過關(guān)。在公司管理方面,那時(shí)推廣“零次廢員工”,“FMEA”失效分析模式,“5S”管理。同華南理工大學(xué)合作,我們把公司26個(gè)工序,280多個(gè)崗位拍成VCD,制作成培訓(xùn)教材,用于員工ERP管理系統(tǒng)培訓(xùn)。在這個(gè)工作崗位上我堅(jiān)守了十年。
2008年,由于家庭需要照顧的原因,我們來到了昆山。一個(gè)偶然的機(jī)會讓我們感受到了環(huán)保工作的重要性,從此走上了工業(yè)廢氣和粉塵治理的自主創(chuàng)業(yè)路子。
昆山市鑫藍(lán)電子科技有限公司自成立至今,經(jīng)歷了合作創(chuàng)業(yè)期的艱辛,現(xiàn)在慢慢走上了正軌,公司完成的2000多個(gè)工業(yè)廢氣和粉塵處理項(xiàng)目,客戶滿意度95%。自2013年開始, 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起參加學(xué)習(xí),體會到思維方式的轉(zhuǎn)變給經(jīng)營方式帶來的巨大作用。
這個(gè)是我們?nèi)疽黄鹬藢W(xué)習(xí)的獎(jiǎng)項(xiàng)
后”昆山正能量”的葉老師對季總和總表達(dá)了真誠的感激!這是鑫藍(lán)科技2016新年有意義的開局。
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鑫藍(lán)環(huán)??萍迹ɡド剑┯邢薰?/strong>
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